工作服衬衫怎么穿好看呢-工作服定制衬衫长袖

工作服尺寸规格表

工作服尺寸规格表如下：

1、女装

国际：160-165/84-86，XS；165-170/88-90，S；167-172/92-96，M；168-173/98-102，L；170-176/106-110，XL。

美国：160-165/84-86，2；165-170/88-90，4-6；167-172/92-96，8-10；168-173/98-102，12-14；170-176/106-110，16-18。

欧洲：160-165/84-86，34；165-170/88-90，34-36；167-172/92-96，38-40；168-173/98-102，42；170-176/106-110，44。

2、男装

外衣、恤衫、套装：165/88-90，XS；170/96-98，S；175/108-110，M；180/118-122，L；185/126-130，XL。

衬衫：36-37cm，XS；38-39cm，S；40-42cm，M；43-44cm，L；45-47cm，XL。

裤装：国际：42码，68-72cm；4，71-76cm；46码，75-80cm；48码，79-84cm；50码，83-88cm。

美国：42码，99cm；4，101.5cm；46码，104cm；48码，106.5cm；50码，109cm。

欧洲：42码，155cm；4，160cm；46码，165cm；48码，170cm；50码，175cm。

尺码介绍：

全国服装的统一号型所说的“号”，是指人身高的厘米数，它影响到的部位是衣长、袖长、裤长；所说的“型”，指的是人的体围厘米数，它影响的部位是腰围、臀围。一个人只能使用同一个“号”，而不能使用同一个“型”，因为上衣和裤子的“型”必须分开使用。

例如：你身高170厘米，基本胸围为88厘米，基本腰围为73厘米，那么就适合穿170－88号的上衣，170－73型的裤子。

从1992年4月1日起，全国开始实施统一的GB1335－1991《服装号型》国家标准，它是由纺织工业部制定、国家技术监督局批准发布的，为此，原来的GB1335－1981服装标准即行废止。

新标准全套共有男子、女子、儿童3项独立标准，其中男子和女子两项属于强制执行标准，儿童作为推荐性标准。新标准是以身高、净体胸围、净体腰围以及腰落差作为号型命名的依据，对每一个号型列出了制作服装所必须的10个关键控制部位尺寸。

工作服装定制可分为哪些步骤？

工作服定做流程,工作服定制步骤

一、沟通需求

①想要什么类别的服装？是西服、衬衫、夹克，还是POLO衫，用于什么行业？

②数量大概多少套？什么时候交货期？价格多少？

③贵公司地址、您的姓名、部门，约定上门拜访时间（携带样衣、款式图、面料色卡）。

二、款式设计

上门看样衣沟通后，根据公司提供的款式要求、LOGO和岗位特征等，设计师设计1-3个设计方案，3-5个工作日完成，以电子/PPT的形式发送

三、签订合同

公司对最终样衣的款式、面料、配色、尺寸等进行确认，并签定协议。

四、上门量体

选择好款式后，就可以预约量体师上门量体了。职业装西服、衬衫、连衣裙等必须要量体，工作服夹克、T恤、POLO衫、白大褂等不需要量体，套号衣就可以了。尺寸信息存档，方便下次定做。

五、批量生产

根据方案和面料制作1-3套样衣，供再次确认，作为交货标准。确认样衣无误后，进行大批量生产，以保证合同的货期。

六、验货收款

客户对产品进行检查，核对数量，确认无误后付款。

七、售后服务

穿着过程质量有问题的，可以联系公司售后，并提供合理建议。